.png){kind=small}
1. Bagaimana perasaan dan persepsi pekerja terhadap ketidaksesuaian ini, dan apakah mereka merasa ada langkah-langkah konkret yang bisa diambil untuk meningkatkan situasi ini?
2. Bagaimana perusahaan atau Pemerintah merespons perubahan dalam biaya hidup yang cenderung lebih tinggi daripada kenaikan gaji yang diberikan kepada karyawan?
ya ampun masih mending tunjangan pns dah pak ini mah
makin susah dah ini hidup
pak ini ga mau di kaji lebih lanjut lagi?
ga bisa di pertimbangin itu pak?!
kedikitan
naiknya dikit banget
mereka orang ga ngerasain apa yang buruh rasain
kalo pns yang kenaikan lebih sedikit mereka protes kayak kita ga ya?!
bisa ga bapak yang jadi rakyat kecil kayak kami satu bulan aja, biar ngerasain
kami ga dipikirin nasibnya ya pak, padahalkan bapak di gaji dari pajak kami
ga realistik bgt
sudah kuduga
kok beda ya naik nya sama pns, padahal kerja nya banyak buruh dari pada pns
ya ampun pelit bgt
pns aja jauh naik nya sampe 8%, ini 5% aja ga nyampe :(
parah kecil bgt
info TKI gan
disnaker jakarta bilang mau buruh demo besar"an pun UMP tetap sama
kapan kayanya saya pak
harus cari side job ni
curang amat naik cuman 100 pak liat pns naik nya berapa persen
naiknya kok dikit bgt ya
yang kaya makin kaya yang miskin makin miskin
percuma berharap sama pemerintah
ya ampun ini kenapa ga 15/10% si naik nya itu mah dikit bgt
kerja mulu ga kaya" ini mah
Saya ga begitu paham bagaimana rumusnya berdasarkan peraturan terbaru, tp diluar hal itu, memang miris sih hanya naik 100rb